Que cela soit dans une usine, une industrie ou un lieu de travail classique, la sécurité des employés est à la charge des employeurs. De ce fait, la loi leur fait obligation au respect de certaines règles et pratiques en matière de signalétique. C’est le cas notamment des pictogrammes et panneaux de signalisation qui revêtent une importance capitale à ne surtout pas négliger.
Pictogrammes et panneaux de signalisation : que faut-il savoir ?
Avant de connaître les obligations qui incombent aux employeurs en matière de signalisation, il importe de savoir réellement ce dont il s’agit. Il faut désigner par pictogrammes et panneaux de signalisation, un ensemble de dispositifs permettant de garantir la sécurité des personnes dans un milieu de travail.
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Ils permettent de façon plus précise de communiquer et d’imposer des règles de sécurité. Ils apportent aussi aux usagers des informations précises quand aux risques qu’ils courent et les pratiques à adopter. Il n’est pas rare dans ce cas, de voir dans les grandes usines un pictogramme industrie pour apporter des précisions sécuritaires aux usagers.

Que dit la loi ?
La réglementation sur les pictogrammes et panneaux de signalisation est prévue par l’arrêté du 4 novembre 1993 relatif au code du travail. Elle porte essentiellement sur des points importants de la signalisation de sécurité en milieu professionnel tels que :
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- Les prescriptions générales relatives à la signalisation ;
- Les panneaux de signalisation ;
- Les signaux lumineux ;
- Les signaux acoustiques.
Il est en ce sens fait obligation à l’employeur de respecter le cahier des charges de la réglementation. Une reconnaissance universelle des signaux par le public est facilitée par l’insertion d’une norme EN ISO 7010.
Les impératifs à respecter
En matière de pictogrammes et panneaux de signalisation, il existe des impératifs à respecter et imposés par la norme. Ils portent notamment sur le type de panneaux adapté à chaque espace, mais aussi les couleurs à prioriser. Elle impose par exemple une distance de lecture et fixation à une hauteur convenable des panneaux pour en faciliter lecture.
D’un autre côté, les matières réfléchissantes sont à prioriser lorsque les espaces à signaler se retrouvent dans l’obscurité. Il existe de même de nouvelles formes de pictogrammes auxquelles vos signalisations ne peuvent déroger. Toutes ces obligations sont fixées à l’endroit de la majorité des établissements publics tels que :
- Les établissements assujettis au code du travail ;
- Les collectivités territoriales ;
- Les administrations de l’Etat.